Per i giovani laureati italiani il 90% dei rapporti di lavoro è costituito da contratti atipici e tirocini. A rivelarlo sono i dati del Soul (sistema orientamento università lavoro), la piattaforma di placement delle Università della Regione Lazio. La ricerca, condotta sulle 1572 opportunità di lavoro pubblicate sul sito jobsoul in un anno, ha rilevato che l’atteso «posto fisso» è menzionato nel 5,15% degli annunci e, al contrario, il 53,75% delle offerte riguarda tirocini formativi e di orientamento.
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